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易路软件完成2亿元C1轮融资,优化薪社税福一体化

07-11 20:15:39 浏览: 770次     来源:北京亚博软件开发有限公司     编辑:北京亚博软件开发有限公司

亿欧B2B/企业服务7月8日音讯,HR SaaS服务商易路软件(以下简称“易路”)近来宣告完结C1轮2亿元融资,由SIG(海纳亚洲创投基金)领投,前轮出资方高瓴本钱等追加出资。易路CEO王天扬表明:本轮融资将用于扩展公司在人力资源薪酬范畴的产品和服务才能方面的抢先优势,为客户供给更好的薪社税福一体化处理方案,协助更多的企业在经济下行、人力本钱上升的大环境下提高办理功率、优化人力本钱。

据官网材料显现,易路软件成立于2004年,是专心为中大型企业供给以薪酬为中心的一站式人力资源云渠道,协助企业处理人力资源办理难题。现在掩盖全球20多个国家、我国大陆480多个城市的云端方针库和根据AI的智能引荐体系,实时协助企业迎候全球化、个税革新以及“薪社税福”一体化的应战,让薪酬鼓励更有价值。

新个税环境,人力资源信息化体系将被加快替代

2019年1月1日,居民个人所得税(下称“个税”)开端由分类税制进入归纳与分类相结合的新税制。子女教育、继续教育、大病医疗、住宅贷款利息或住宅租金,以及奉养白叟等6项开销,将归入个税专项附加扣除规模。

同年6月13日,财政部、税务总局联合印发《关于个人获得有关收入适用个人所得税应税所得项目的布告》,与企业相关的法令包括了“偶尔所得”项目和商业养老保险试点等法令。

除此之外,还有许多相关方针正在出台落地。很明显,个税革新在2018年获得了重大突破,各种新税制相适应的专项附加扣除方法等方针也在2018年年末前密布发布。

而2019年,将是一个企业与个人税务发生更多交互和服务的年份,中大型企业对人力本钱的实时核算办理以及对方针改变的实时监控合规需求也日益提高。

易路软件CEO王天扬表明,在新个税环境下,数字化的人力资源及杂乱薪酬SaaS渠道服务将加快替代曩昔本地布置的人力资源信息化体系。

薪酬办理切入HR SaaS,“薪社税福”一体化

在HR SaaS范畴,人力的性价比与科技的前进成正相关。

跟着人工智能、大数据、云核算等技能的开展,HR SaaS办理、招聘、排班考勤等事务都应运而生,易路软件则是从薪酬办理切入HR SaaS赛道,首要定坐落“以薪酬办理为中心的一站式人力本钱办理处理方案”,旗下产品People+为HR装备了中心人力资源、时间办理、差旅与报销、招聘办理、入职办理、学习与开展以及企业协同,而People+的中心功用则是专心在薪酬办理,供给薪资核算处理方案。

“薪社税福”一体化处理方案是上一年9月提出的,详细模块包括:薪税谋划、薪税精算、薪税二次核算、社保专家(体系可根据方针自动更新税率及当地细则,智能判别新税方针执行时间与实施方案,易路与战略协作伙伴的服务团队同步全国掩盖)、税报帮手(职工端可自主扫描上传发票申报专项抵扣,个人薪水税务档案可检查职工每月/年度税务概况)、HR金融渠道(易路与浦发银行、安全银行及京东金融协作,供给多渠道金融服务)、福利渠道

易路团队表明,本轮融资将协助易路加快在事情驱动型和人工智能型薪酬渠道上的研制投入,与更多的协作伙伴一同打通从薪酬咨询、薪资体系结构、薪酬模型规划、动态薪酬核算、智能薪社税福等全流程渠道服务体系,完成生态化的战略晋级。

从主切薪酬办理到“薪社税福”一体化,是易路软件这15年来的开展扩张,也是HR SaaS范畴的商场使用的不断开辟。而这商场,还在不断开展中。

本轮领投方SIG的董事总经理龚挺表明:“易路长时间坚持科技赋能人力资源职业薪酬范畴,为亚太甚至全球的企业客户供给了明显的价值。咱们很快乐可以与易路携手,加快在薪酬服务,这个企业服务最中心范畴的职业数字化革新”。

SIG是总部坐落美国的量化买卖金融公司,30年来SIG在全球商场打开出资,于2005年进入我国。由此可见,或许易路团队还将继续重视海外商场,凭借此轮融资将生态圈进行进一步晋级。

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